【物理-事理-人理系统方法论(WSR)专辑】从理论到实践:人理的进一步探究
从理论到实践:人理的进一步探究
From Theory to Practice: Further Exploration of Renli
作者介绍
顾基发,中国科学院数学与系统科学研究院研究员,博士生导师,博士
赵明辉,中国科学院大学经济与管理学院博士研究生
张玲玲(通讯作者),中国科学院大学经济与管理学院教授,博士生导师,博士
摘 要
物理-事理-人理系统方法论自1995年问世以来,得到国际系统学界一致的重视、接纳和认可,已经成为东方系统方法论的典型代表之一。其中物理和事理已经得到自然科学和管理科学的充分论证与支撑,而难度最大且发展相对滞后的人理部分,从理论到实践层面均需要进一步的探究。本文中,作者在前期研究的基础上结合近期思考,从系统工程研究的角度,理论方面提出人理的6大关键要素,实践方面总结出更具操作性的14个工具件,推动人理研究从定性描述转向定量表达和计算。
关键词:物理-事理-人理, 人理, 关键要素, 工具件
基金资助
国家自然科学基金面上项目(71471169;72071194)
国家自然科学基金重点项目(91546201)
Abstract
Since the advent of the Wuli-Shili-Renli system methodology in 1995, it has received unanimous attention and recognition and has become the typical oriental system methodology. Among them, Wuli and Shili have been fully demonstrated and supported by natural science and management science, while the most difficult Renli needs further exploration from theory to practice. On the basis of previous researches and recent thinking, from the perspective of systems engineering research, this paper puts forward six key elements in theory and summarizes 14 useful softwares in practice of Renli, thus pushing Renli research from qualitative description to quantitative expression and calculation.
Key words:wuli-shili-renli, renli, elements, softwares
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《管理评论》简介
《管理评论》是管理学领域的少数几本大型综合类中文学术期刊之一,国家自然科学基金委员会管理类重要期刊(A级)、中文社会科学引文索引(CSSCI)期刊和北大核心期刊。本着前瞻、务实、创新的宗旨,评论管理学的学科前沿,开设管理学的案例研究专栏,发现管理学新思想和新理论,发掘管理新方法和新技术,持续关注企业管理、经济管理、金融管理等研究方向出现的热点问题和难点问题,推动中国管理学的研究与学科发展。目前,《管理评论》已被管理学界公认为一本学术价值居领先地位的期刊,近期获得的部分荣誉包括:
► 2018年、2019年度人大复印报刊资料转载量和新华文摘在工商管理学科连续排名第1;
►连续二年获“中国最具国际影响力学术期刊”荣誉(CNKI:《2018年度中国学术期刊国际影响力研究报告》和《2019年度中国学术期刊国际影响力研究报告》);
► 根据《中国学术期刊影响因子年报》(2019版),在24种管理类学术期刊中,《管理评论》影响因子排名第5,在1690种全国统计源期刊中位列前5%,影响因子4.668,2019年总被引频次12432,较2018年影响因子3.838和总被引频次10069又有明显提高。